FlowLab palvelut

Business coaching, johdon coaching, työnohjaus, esimiesvalmennukset ja henkilöstökyselyt uudellamaalla ja etänä koko Suomessa. Räätälöimme halutessasi palvelun tarpeidesi mukaan.

Tutustu palveluihimme

Vastaamme mielellämme askarruttaviin kysymyksiin

Voit varata maksuttoman etätutustumiskäynnin tai laittaa meille sähköpostia.

FlowLab palvelut

Business coaching, johdon coaching, työnohjaus, esimiesvalmennukset ja henkilöstökyselyt uudellamaalla ja etänä koko Suomessa. Räätälöimme halutessasi palvelun tarpeidesi mukaan.

Tutustu palveluihimme

Vastaamme mielellämme askarruttaviin kysymyksiin

Voit varata maksuttoman etätutustumiskäynnin tai laittaa meille sähköpostia.

Ohjaako jatkuva kiire tekemistäsi?

Ohjaako jatkuva kiire tekemistäsi?

Ohjaako kiire toimintaasi ja ajatteluasi? Olisiko aika tehdä asialle jotain ja pysähtyä miettimään, miten asioita voisi tehdä järkevämmin ja ilman uupumisen uhkaa.

Pystytkö sinä vaikuttamaan omaan kiireeseesi? Millaisessa unelmatilanteessa sinulla ei olisi kiirettä iltaan asti? Mitä se vaatii? Oletko oikeasti niin tärkeä, että työkaverisi ei voisi odottaa vastaustasi aamuun, vaan sinun pitää lähettää vielä illalla sähköposteja?

Vaikka tykkäisit työstäsi, niin muista antaa aikaa myös muille hyville asioille elämässäsi.

Näissä kehityt

Reflektoi

Opit tuntemaan vahvuutesi ja kehittämiskohteesi sekä pohtimaan toimintaasi.

Saavuta tavoitteet

Selkeytät tavoitteita ja keskityt olennaiseen.

Voi hyvin

Opit kehittämään työn ja vapaa-ajan suhteen järkeväksi.

Johdat paremmin

Kehityt menetelmillämme paremmaksi johtajaksi.

Näissä kehityt

Reflektoi

Opit tuntemaan vahvuutesi ja kehittämiskohteesi sekä pohtimaan toimintaasi.

Saavuta tavoitteet

Selkeytät tavoitteita ja keskityt olennaiseen.

Voi hyvin

Opit kehittämään työn ja vapaa-ajan suhteen järkeväksi.

Johdat paremmin

Kehityt menetelmillämme paremmaksi johtajaksi.

Palauteboksi

  • FlowLabin coaching on ollut erittäin isona apuna. Tavoitteet ja tehtävät ovat selkeytyneet ja edistymistä on tapahtunut merkittävästi.

    Tomi Jaakkola
    Hallituksen PJ
  • FlowLab on tukenut tavoitteiden saavuttamisessa niin yritysnäkökulmasta, kuin henkilökohtaisen kehittymisen näkökulmasta. Voin suositella varauksetta.

    Jone Korpi
    Toimitusjohtaja
  • FlowLab on kulkenut mukanani niin hyvinä, kuin huonompinakin hetkinä. Olen kasvanut ihmisenä ja esimiehenä ainakin metrin. Kiitos!

    Jenni
    Team Lead
  • FlowLabin kanssa on ollut mukava opetella tekemään asioita vähän eri näkökulmasta. Monesti asioita on hankalaa nähdä kauempaa kun aina on ”kiire”.  Usein jokin asia ei toimi tai on mahdotonta nähdä niitä asioita missä pitäisi kehittyä. FlowLabin ansiosta olen kehittynyt timanttiseksi ongelmanratkaisijaksi ja saanut perspektiiviä koordinointiin liittyvissä ongelmissa. Asiat ovat konkreettisesti menneet eteenpäin.

    Heidi Uskaure
    Yrittäjä & Projektikoodinaattori
  • Joni on auttanut selkeyttämään yrityksemme työtapoja sekä prosesseja ja auttanut löytämään tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä. Tästä on ollut suuri apu.

    Teemu Lönnmark
  • FlowLabin coaching on ollut erittäin isona apuna. Tavoitteet ja tehtävät ovat selkeytyneet ja edistymistä on tapahtunut merkittävästi.

    Tomi Jaakkola
  • Joni is very skillful in creating rapport in his coaching. I gained new perspective on things in our coaching process especially after Joni utilized some of his more creative coaching methods with me.

    Inka Rantanen
  • Olen tavannut useita mentoreita/coacheja/työvalmentajia StartUp vuoden aikana. Tapasimme Jonin kanssa ja hän kaiveli kipupisteet esiin ja vei ne konkretian tasolle. Nyt taas jaksaa ja pysyy fokus kasassa. Suosittelen!

    Miika Anundi

Asiakkaitamme

Pysy mukana nykypäivän työelämän muutoksessa

Teknologia, alustat ja työtavat kehittyvät joka päivä. Substanssiosaamisen rinnalla inhimillisen osaamisen tarve korostuu.

Me Flowlabilla olemme erikoistuneet sparraamaan eri alojen johtajia ymmärtämään millaisia taitoja tarvitaan mm. rekrytoinnissa tai asiantuntijatyössä.

Pysy mukana nykypäivän työelämän muutoksessa

Teknologia, alustat ja työtavat kehittyvät joka päivä. Substanssiosaamisen rinnalla inhimillisen osaamisen tarve korostuu.

Me Flowlabilla olemme erikoistuneet sparraamaan eri alojen johtajia ymmärtämään millaisia taitoja tarvitaan mm. rekrytoinnissa tai asiantuntijatyössä.

Flowlab Blogi

Lue ajatuksia valmennuksesta ja miksi se on tärkeää

, ,

Pysy mukana nykypäivän työelämän muutoksessa

Nykypäivän työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Teknologia, alustat ja työtavat kehittyvät jatkuvasti. Tämä tarkoittaa sitä, että...
Lue lisää
Kehity johtajana
, ,

Vitkuttelu tuhoaa tavoitteesi – Salaisuus tavoitteiden saavuttamiseen

Oletko mestarivitkuttelija? USKOMATONTA! ”Enkö olekaan yksin tämän asian kanssa?”, ajattelin kun näin ensi kertaa alla...
Lue lisää
Coaching ajattelun muutoksen tukena
,

Ajatusmallien uudistaminen vaatii reflektiota

Ajatusmallien tunnistaminen on tärkeää. Ne ohjaavat havaintojamme, tulkintoja ympäröivästä maailmasta ja lopulta vaikuttavat siihen, mitkä...
Lue lisää